Para promover el progreso femenino, estas estaciones logísticas están operadas también por empresas de reparto del programa DSP (Delivery Service Partner) dirigidas y administradas por mujeres.
Cuando llegó el momento de contar su historia de empoderamiento, nos pareció lo más natural del mundo dar voz a las mujeres más con más talento del negocio. Tanto la directora del anuncio, Lisa Gunning, como la directora de fotografía, la editora y las responsables de todos los departamentos en el rodaje son mujeres.
“Esta historia es 100% sobre empoderamiento femenino. Les damos la oportunidad de tener independencia económica para apoyar a sus familias”, explicó Jo Shoesmith, directora ejecutiva creativa del proyecto. “¿Quién puede contar esta historia mejor que una mujer?”
Con el equipo femenino reunido, llega el momento de compartir las historias de las heroínas. “Tuve la suerte de entrevistar a estas mujeres y escuchar sus historias”, recuerda Gunning. “Están en primera línea promoviendo por todas partes un cambio de actitud hacia las mujeres”.
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Para muchas de ellas, madres y esposas, este es su primer trabajo y presenta una oportunidad para tener independencia económica.
“Trabajamos para que puedan conciliar la vida familiar y laboral”, explica Christina Samuel, gerente en la estación logística en Chennai. “Muchas de las madres tienen una pausa al mediodía para poder estar con sus familias a la hora del almuerzo”.
Reforzando su compromiso con el aumento de la participación de las mujeres en el mundo laboral, estas estaciones logísticas de Amazon exclusivamente para mujeres, operadas también por colaboradoras de reparto, han abierto nuevas oportunidades para ellas haciendo realidad sus sueños.
“Ahora puedo pagar la educación de mi hija”, explica Alameda, colaboradora de reparto en Chennai, “sin depender económicamente de mi esposo”.
Más allá de los beneficios económicos de trabajar, las estaciones logísticas son un lugar seguro para las mujeres porque en su entorno laboral son libres de hablar, como mujeres, abierta e independientemente sin ser juzgadas.
Las estaciones logísticas exclusivamente para mujeres son una de las iniciativas creadas por Amazon para fomentar la igualdad de oportunidades para las mujeres. Creando estas ofertas laborales aseguramos su éxito profesional en el sector logístico.
Desde que se inauguró la primera estación logística en Tamil Nadu en 2016, se han abierto un total de cinco en Gujarat, Kerla y Andhra Pradesh. Todas ellas están operadas por empresas de reparto de entrega de última milla lideradas exclusivamente por mujeres creando así oportunidades para todas ellas en todo el país.
“Este trabajo les da confianza a las mujeres”, añade Christina Samuel. “Se han convertido en modelos a seguir para su familia. Para sus hijas”.
