“¿Aprender en los centros logísticos de Amazon? No puedo imaginar nada mejor”, afirma Inmaculada Hueso, participante del programa de Aprendizaje de Amazon. Su compañero de formación, Nourddin El Bousouabi Llou asegura: “Estoy creciendo a nivel personal y profesional. En un futuro me veo en un centro logístico de Amazon encontrando soluciones creativas a los problemas técnicos que surjan”.

Inmaculada y Nourddin son dos de los 35 participantes de este innovador programa formativo de Amazon que se lanzó en España el pasado mes de septiembre.

Marta Casasayas, responsable del programa de Aprendizaje de Amazon en España. De fondo una pare de colores. Marta sonriente y con mascarilla mira a c´ámara, sujeranto con la mano izquierda una carpeta de Amazon. Tiene media melena castaña pero de un lado es más corta que del otro.
Marta Casasayas, responsable del programa de Aprendizaje de Amazon en España.

Nourddin El Bousouabi Llou, participante del programa de Aprendizaje de Amazon en España. Con un polo negro de Amazon, mira a cámara. Lleva mascarilla negra y tiene ojos grandes y marrones y el pelo corto y negro. De fondo se ve una mesa de trabajo con una máquina que no se puede apreciar.
Nourddin El Bousouabi Llou, participante del programa de Aprendizaje de Amazon en España.
Inmaculada Hueso, participante del programa de Aprendizaje de Amazon. En un centro log´ístico, Inmaculada está manipulando una máquina de celo. Lleva guantes, mascarilla y chaleto de color naranja. El pelo marrón recogido en una cola-moño. De fondo escaleras y una cinta transportadora.
Inmaculada Hueso, participante del programa de Aprendizaje de Amazon.

Juan Carlos Moreno, técnico de mantenimiento en el centro logístico de Illescas . Juan Carlos con la mascarilla mirando a cámara con un toro delante. De fondo estanterías llenas de paquetes. Juan Carlos es calvo y el poco pelo que tiene lo tiene corto. Va con un chaleto naranja y lleva el badge colagos. Es moreno y lleva barba de un par de días.
Juan Carlos Moreno, técnico de mantenimiento en el centro logístico de Illescas y formador del programa.

Una primera experiencia laboral

“Este programa es el primer paso de los participantes en el mundo laboral. Aquí complementan su etapa educativa con una formación en 35 tecnologías diferentes tales como electricidad, neumática, robótica, etc.”, explica Marta Casasayas, responsable del programa de Aprendizaje de Amazon en España. “A todos ellos solo les requerimos haber terminado un Ciclo formativo de grado medio o superior de especialidades técnicas. La experiencia laboral no es necesaria”.

“El objetivo de este programa es dotar a nuestro departamento de mantenimiento de una cantera técnica”, afirma Marta.

Formados en casa

La primera parte de la formación es teórica, y para la parte más práctica los participantes se trasladan a los distintos centros logísticos de Amazon en el país, donde aplican todos los conocimientos adquiridos.

"El objetivo de este programa es dotar a nuestro departamento de mantenimiento de una cantera técnica".
Marta Casasayas, responsable del programa de Aprendizaje de Amazon en España

En centros logísticos, los participantes son formados también por empleados de Amazon. Este es el caso de Juan Carlos Moreno, técnico de mantenimiento en el centro logístico de Illescas y formador del programa. “Aquí la suerte que tienen los participantes es que practican con tecnología muy avanzada”.

Juan Carlos en una clase práctica con Nourddin. y otro compañero en el centro logístico de Amazon en Illescas. Los tres están en una mesa manipulando aparatos. Juan Carlos está en el centro y le da instrucciones con la man izquierda a Nourddin. A la derecha está el otro participantes que solo se le puede ver la cara y una parte delcuerpo. Los tres van con chalecos de color naranja. Están en una mesa frente a una cinta transportadora de un centro logistico.
Parte técnica del programa Aprendizaje de Amazon.
El programa Aprendizaje de Amazon tiene una parte teórica y otra práctica. En una aula y con una pizarra de rotulador y con una pantalla de ordenador proyectada a la pared, hay un profesor vestido con camisa azul, pantalones tejanos y un bolígrafo en la mano explicando teoría delante de la pizarra. Desenfocados se ven tres estudiantes sentados delante de sus ordenadores.
Parte teórica del programa Aprendizaje de Amazon.
Nourddin El Bousouabi Llou, realizando unas prácticas de la formación programa de Aprendizaje de Amazon. Con un chaqueta negro de Amazon, manipula un máquina. Lleva mascarilla negra y tiene ojos grandes y marrones y el pelo corto y negro. Lleva guantes de color verde mientras manipula la máquina.
Nourddin El Bousouabi Llou en uno de los talleres de formación del programa de Aprendizaje de Amazon

“La mayoría de los participantes llega sin experiencia laboral pero aquí desarrollan las capacidades para convertirse, el día de mañana, en un miembro más de nuestro departamento”. Y lo cuenta Juan Carlos, que estuvo trabajando 13 años como autónomo. “Nunca pensé que me iban a llamar porque tenía 47 años y ningún conocimiento de Informática. Pero gracias a Amazon, fui adquiriendo estos conocimientos mientras desarrollaba mi trabajo. Y mira, ya llevo un año y medio”.

Espíritu de superación

Nacido en Marruecos, Nourddin recibió el correo de su tutor informando sobre este programa de Amazon después de haber terminado su CFGS en mecatrónica industrial, al que accedió por casualidad gracias a la recomendación de un amigo el último día de inscripción. “Mi hermana, que estuvo dos años trabajando en Amazon, me dijo que ni me lo pensara y me apuntara”. El día que Nourddin supo que le habían aceptado, los dos se emocionaron muchísimo.

Inmaculada, después de haber estudiado Técnico en Administrativo, de trabajar en hostelería y de ser madre hace 8 años, decidió retomar los estudios para sacarse el CFGS en Mecatrónica. Después de estas semanas de formación lo tiene claro: “Para mí el programa de Aprendices de Amazon es el futuro. Me veo capacitada y con cualidades para crecer dentro de Amazon”.