Cuando Amazon lanzó su compromiso de formación y desarrollo profesional en 2019, se marcó un objetivo que entonces parecía ambicioso: ayudar a 100.000 personas empleadas a adquirir nuevas competencias antes de 2025. Desde entonces, la compañía ha ayudado a más de 700.000 empleados y empleadas en todo el mundo, superando la meta inicialmente fijada.
Este logro refuerza una convicción que ha guiado la estrategia de Amazon desde el principio: cuando se eliminan las barreras de acceso a la educación, se abren nuevas oportunidades para que las personas desarrollen la carrera profesional que desean. A medida que evolucionan las necesidades del mercado laboral, también crece la importancia de ofrecer oportunidades que permitan prepararse para los empleos del futuro.
Con este objetivo, Amazon puso en marcha Future Ready 2030, una iniciativa respaldada por una inversión de más de 2.000 millones de euros destinada a ampliar el acceso a la educación y a la formación en competencias profesionales. A través de este compromiso, la compañía aspira a ayudar al menos a 50 millones de personas a prepararse para el futuro del empleo, impulsando el desarrollo profesional tanto de sus propios profesionales como de estudiantes y trabajadores de distintos sectores.
En una economía en constante transformación, disponer de las herramientas adecuadas para adaptarse, progresar y desarrollar nuevas capacidades resulta más importante que nunca. Por ello, la compañía trabaja para ampliar el acceso a oportunidades de aprendizaje que permitan a las personas adaptarse a los cambios del mercado laboral, desarrollar nuevas capacidades y avanzar profesionalmente.
Como parte de esta iniciativa, Amazon ha anunciado una inversión de más de 800 millones de euros destinada a Career Choice, un programa que está disponible para todos los empleados y empleadas de la compañía en 14 países, incluyendo España. Esta inversión permitirá ampliar el alcance del programa y ayudar a otros 500.000 empleados y empleadas en todo el mundo a adquirir nuevas competencias y avanzar en su desarrollo profesional.
Impulsando el desarrollo profesional en todas las etapas de la carrera
Desde hace más de una década, Career Choice se ha consolidado como uno de los programas de formación más relevantes de Amazon, ofreciendo acceso a oportunidades educativas y de capacitación profesional orientadas a preparar a las personas para carreras con una elevada demanda laboral, tanto dentro como fuera de la compañía.
Gracias a esta iniciativa, más de 300.000 personas en todo el mundo han participado en Career Choice desde 2012. El programa ofrece formación financiada por Amazon y continuará evolucionando en los 14 países en los que está disponible para responder a las necesidades de los sectores con mayor crecimiento, incluyendo áreas como la ciberseguridad, el desarrollo de software, la logística, las energías renovables y la mecatrónica. Además, los cursos están diseñados para adaptarse a distintos horarios y necesidades profesionales.
El compromiso de Amazon con la formación va más allá de su propia plantilla. Como parte activa de las comunidades en las que opera, la compañía busca contribuir al desarrollo profesional de las personas y apoyar la creación de oportunidades económicas sostenibles.
La transformación del mercado laboral está generando nuevas oportunidades que requieren capacidad de adaptación, creatividad y aprendizaje continuo. Cada vez más personas buscan adquirir nuevas competencias para aprovechar estas oportunidades, y Future Ready 2030 nace precisamente para facilitar ese proceso.
La iniciativa conecta la formación con oportunidades reales de empleo a lo largo de todas las etapas de la vida profesional. Para ello, impulsa programas dirigidos a estudiantes de primaria y secundaria, como Amazon Future Engineer; apoya a jóvenes que inician su carrera profesional mediante iniciativas como AWS Educate, orientadas a prepararlos para empleos relacionados con la computación en la nube; y promueve programas de aprendizaje especializado como Mechatronics and Robotics, cuyos graduados pueden llegar a percibir salarios hasta un 58% superiores a los habituales en puestos de acceso al mercado laboral.
Además, Amazon continúa impulsando la formación continua de sus personas empleadas a través de iniciativas como AWS Skill Builder, que les permite obtener certificaciones AWS reconocidas internacionalmente en ámbitos como la inteligencia artificial y el aprendizaje automático, y Machine Learning University (MLU), un programa diseñado para formar a los profesionales en el desarrollo de soluciones de inteligencia artificial aplicadas a los retos específicos del negocio. Como parte de este compromiso, Amazon financia cada año un examen de certificación AWS en inteligencia artificial o aprendizaje automático para todos sus empleados y empleadas.
Un compromiso con el talento del futuro
Tanto para quienes aspiran a trabajar en Amazon como para quienes ya forman parte de la compañía o han emprendido nuevas etapas profesionales, el objetivo sigue siendo el mismo: facilitar el acceso a la formación y a las herramientas necesarias para desarrollar nuevas capacidades y afrontar con éxito los desafíos de un mercado laboral en constante evolución.
El futuro del empleo ya se está construyendo hoy. A través de Future Ready 2030, Amazon reafirma su compromiso de contribuir a que ese futuro ofrezca más oportunidades a todas aquellas personas dispuestas a aprender, desarrollar nuevas competencias y seguir creciendo profesionalmente.
