LinkedIn ha publicado su ranking anual Top Companies 2026, que identifica las mejores empresas para desarrollar una carrera profesional, y Amazon ha sido reconocida como la empresa número uno en España por segundo año consecutivo. A nivel global, Amazon ocupa el puesto número dos, marcando su noveno año consecutivo entre las tres primeras posiciones del ranking mundial.
Este reconocimiento refleja el compromiso continuo de Amazon con el desarrollo profesional, la formación y el bienestar de las personas que forman parte de su equipo. En España, Amazon cuenta con más de 28.000 personas empleadas fijas de más de 100 nacionalidades diferentes, con un 42% de mujeres en sus centros de operaciones, lo que convierte a la compañía en uno de los entornos laborales más diversos e inclusivos del país.
Amazon opera cerca de 40 centros logísticos de diferentes tamaños repartidos por toda la geografía española y su red continúa en expansión.
"Ser reconocidos como la mejor empresa para desarrollar una carrera profesional en España por segundo año consecutivo es un reflejo del compromiso de todo nuestro equipo. Cada día, más de 28.000 personas de más de 100 nacionalidades contribuyen a hacer de Amazon un lugar donde crecer profesionalmente. Seguiremos invirtiendo en la formación, el bienestar y el desarrollo de nuestras personas empleadas, porque cuando las personas crecen, todos crecemos".
Las personas, motor de crecimiento
Amazon ha invertido 2.500 millones de dólares en ampliar el acceso a la educación y la formación en competencias en todo el mundo. A través de Career Choice, su programa insignia de formación para personas empleadas en centros de operaciones, Amazon ha proporcionado formación a más de 700.000 personas empleadas a nivel global. El programa cubre los costes de matrícula, libros y formación en áreas de gran demanda, y está diseñado para que las personas adquieran las habilidades que necesitan para desarrollar sus carreras, ya sea en Amazon o en cualquier otro lugar.
En España, Career Choice ofrece formación en áreas como idiomas, tecnología, sistemas mecánicos e industriales, y servicios empresariales y de administración. En 2025, Amazon anunció una ampliación del programa en Europa para eliminar aún más barreras al desarrollo profesional. Por otro lado, la compañía también cuenta con el programa de Aprendices de Formación Profesional Dual en Mecatrónica, que consiste en una formación dual de 24 meses que combina contenidos académicos con experiencia práctica remunerada en los centros logísticos de Amazon. Los participantes obtienen el título de Grado Superior en Mecatrónica Industrial mientras trabajan en un entorno real y está abierto tanto a talento externo como a personas empleadas que desean reorientar su carrera profesional.
Además, Amazon impulsa en España distintas iniciativas de formación que abarcan desde el fomento de las vocaciones tecnológicas entre los más jóvenes hasta el desarrollo de competencias digitales avanzadas. Estas iniciativas se enmarcan en el compromiso por la educación tecnológica, una ambiciosa iniciativa de Amazon y Amazon Web Services (AWS) para formar a 500.000 estudiantes en habilidades tecnológicas y digitales en España para 2027. Para alcanzar esta meta, la compañía colabora activamente con instituciones educativas de todos los niveles, administraciones públicas y organizaciones sin fines de lucro.
Entre los programas que impulsan este compromiso destacan Amazon Future Engineer, que busca aumentar el acceso a vocaciones STEM para estudiantes de comunidades desatendidas; la Skills to Jobs Tech Alliance, una coalición de más de 60 empresas, socios y clientes de AWS, agencias gubernamentales y más de 650 instituciones educativas, que trabajan para equipar a los estudiantes con los conocimientos tecnológicos más demandados — incluyendo programas formativos como AWS Academy, AWS Educate y eventos de formación como AWS DeepRacer; AWS Futuro IA, una iniciativa diseñada para democratizar el acceso a la inteligencia artificial entre estudiantes de todas las familias profesionales; y AWS re/Start, un programa de formación gratuito que prepara a personas desempleadas o subempleadas sin experiencia tecnológica previa para desarrollar carreras en la nube y les conecta con empleadores.
La compañía también impulsa el talento femenino a través de iniciativas como AWS Girls' Tech Day, diseñada para inspirar y motivar a niñas y jóvenes a considerar carreras STEM; o Mujeres e IA, un programa de formación gratuita dirigido a mujeres que desean desarrollar competencias en inteligencia artificial y acceder a roles técnicos en el mercado laboral.
Presencia nacional
Amazon cuenta con más de 40 centros logísticos y oficinas en España, incluyendo centros logísticos, centros de distribución, estaciones logísticas, centros Amazon Fresh y oficinas corporativas repartidos por comunidades autónomas como Cataluña, Madrid, Andalucía, Aragón, Comunidad Valenciana, Asturias, Galicia, entre otras. Desde su llegada a España hace 15 años, Amazon ha invertido de forma significativa en el país en su red logística, infraestructura cloud e IA, y en programas de apoyo a la comunidad e innovación para clientes y empresas.
Ser la compañía número uno en LinkedIn Top Companies en España por segundo año consecutivo refleja una inversión sostenida en las personas: desde las personas empleadas que adquieren nuevas competencias a través de Career Choice, hasta el medio millón de jóvenes que se formarán en habilidades digitales para 2027 gracias a Future Ready 2030. A medida que el mundo del trabajo sigue evolucionando, Amazon se compromete a que sus equipos y las comunidades donde opera cuenten con las habilidades y el apoyo necesarios para crecer.
