Muchas veces hablamos de la magia que pasa dentro de estos centros y en un día como hoy puedes compartirla con tus seres queridos”, afirma Iñaki Ugarte, director general de Amazon Customer Fulfillment en España. Sin duda una jornada única en la que descubrir cómo es el trabajo que realizan madres, padres, parejas, tías, tíos, abuelas o abuelos, entre otros, cada día en Amazon.

Además, con motivo del Día Internacional de las Familias, en Amazon hemos llevado a cabo el estudio “Inspiraciones Profesionales” para averiguar cómo nos inspiran e influyen los familiares a la hora de escoger una profesión. Según confirman los datos un 43 % de los españoles recomendaría a sus hijos que escogiesen su misma profesión y un 20 % ha seguido o quiere seguir la tradición familiar para escoger profesión. Entre nuestros empleados y empleadas las opciones para elegir horarios, las posibilidades de desarrollo profesional, la diversidad y los beneficios que ofrece la compañía, son factores para recomendar a sus familiares su misma profesión.

Dentro de un centro logístico, con un castillo hinchable de fondo y las taquillas, todo de color amarillo.
Dentro de un centro logístico, con un castillo hinchable de fondo y las taquillas, todo de color amarillo.
Dentro de un centro logístico, con un castillo hinchable de fondo y las taquillas, todo de color amarillo.
Dentro de un centro logístico, con un castillo hinchable de fondo y las taquillas, todo de color amarillo.
Dentro de un centro logístico, con un castillo hinchable de fondo y las taquillas, todo de color amarillo.

Seguir el legado familiar es la idea de Adrián, hijo de Ana Isabel, que trabaja en el centro logístico de Amazon en Illescas, y que nos explica: “A mí me gustaría trabajar aquí, si no es de empaquetador de informático”.

Por su parte, Ana Isabel, que trabaja con su cuñado José Luis, nos explica: “Poder trabajar con la familia para mi es lo mejor” y según nos cuenta José Luis: “Trabajo con mi cuñada en el centro y hace poco que cambiamos el turno para compartir coche. Trabajar en familia hace que la jornada se haga mucho más amena”, además declara que le gustaría que su hija siguiera sus pasos: “Me encantaría que Mía trabajase aquí. Es un sitio en el que te sientes super bien y que ofrece muchas oportunidades de desarrollo profesional”.

"A mí me gustaría trabajar aquí, si no es de empaquetador de informático".
Adrían
Hijo de Ana Isabel, trabajadora del centro logístico de Amazon en Illescas (Toledo)

Una compañía diversa con un amplio abanico de beneficios para los empleados y empleadas

En Amazon tenemos un fuerte compromiso con la representación de empleados y empleadas de orígenes diversos a todos los niveles. Con más de 100 nacionalidades, iniciativas como los Affinity Groups, (grupos de afinidad), que agrupan más de 90 000 personas trabajadoras de todo el mundo, y reúnen entre otros a la comunidad LGTBIQA+, latinos, mujeres, familias, personas con discapacidad y a todo aquel o aquella que quiera prestar su apoyo como un aliado, fomentamos una mentalidad inclusiva que anima a las personas trabajadoras a buscar distintas perspectivas, mostrar curiosidad y liderar con empatía.

Las personas trabajadoras de Amazon, además, trabajan en un entorno moderno y seguro, con salarios competitivos y beneficios que incluyen seguro médico privado, plan de pensiones de la empresa y fondos de formación. Incluso en los puestos de entrada en su red de operaciones, los salarios en Madrid y Barcelona superan los 1750 euros al mes: un 39 % más que el salario mínimo interprofesional en España.

Contamos con el Programa de Atención al Empleado que ofrece apoyo en una amplia variedad de asuntos relevantes en el día a día de las personas, que van desde la salud mental al asesoramiento en temas financieros.

"Trabajar en familia hace que la jornada se haga mucho más amena".
José Luís
Trabajador en el centro logístico de Amazon en Illescas (Toledo)

Apuesta por el desarrollo profesional y compromiso con la creación de empleo

En Amazon ofrecemos oportunidades profesionales para todo tipo de personas, desde las que acaban de entrar en el mercado laboral hasta las que tienen décadas de experiencia. La compañía cuenta con más de 400 roles diferentes solo en España en una amplia gama de áreas de negocio que se adaptan a cada una de las personas y permiten su desarrollo profesional.

Amazon se ha convertido en uno de los diez mayores empleadores del sector privado en España: en diciembre de 2022, la compañía contaba con más de 22 000 empleados permanentes en nuestro país, y se encuentra en camino de cumplir su compromiso de alcanzar los 25 000 empleados permanentes en España a finales de 2025.

Dentro de un centro logístico, con un castillo hinchable de fondo y las taquillas, todo de color amarillo.
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Dentro de un centro logístico, con un castillo hinchable de fondo y las taquillas, todo de color amarillo.

Hemos recibido durante tres años consecutivos (2021, 2022 y 2023) la certificación Top Employer en España, en reconocimiento a nuestro de trabajo diverso e inclusivo y a las oportunidades de desarrollo profesional y los programas de formación que la empresa ofrece a los empleados. También hemos sido nombrada como la empresa más atractiva para trabajar en la economía digital según el Randstad Employer Brand Research 2022, que encuestó a 10 000 personas en España. Además, en 2023 hemos sido reconocidos por LinkedIn como la empresa más atractiva para avanzar profesionalmente en España, destacando como factores de diferenciación la formación y las oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.