LinkedIn ha hecho pública hoy su clasificación anual Top Companies, que reconoce a las empresas más atractivas para trabajar y desarrollar la carrera profesional en distintos países. Amazon ha obtenido la primera posición en el ranking de España, en el que ha estado presente desde la primera edición, e Italia ha aparecido por primera vez en la clasificación en segundo puesto. La lista de las mejores empresas de LinkedIn, elaborada a partir de datos de los 900 millones de usuarios de LinkedIn, está diseñada para ayudar a los profesionales a identificar las mejores empresas para impulsar su carrera profesional.

"En Amazon nos encanta trabajar con personas apasionadas y comprometidas con los clientes de cualquier lugar del mundo, que contribuyen a construir el futuro", señala Mariangela Marseglia, vicepresidenta y directora general de Italia y España. "Estamos orgullosos de alcanzar estos extraordinarios logros en Italia y España, donde llevamos trabajando más de 10 años de la mano de cientos de miles de amazonians. Por ello, seguimos escuchando, invirtiendo e innovando para hacer que la experiencia de las empleadas y empleados sea todavía mejor. Seguiremos apostando por el crecimiento profesional a través de diversos proyectos de formación que les ofrezcan oportunidades de carrera y de mejora de sus competencias. Seguiremos trabajando para hacer que cada día sea mejor para nuestros empleados y empleadas, clientes y partners".

Tre trabajadores de un centro logístico de Amazon arreglando un robot.

En la actualidad, Amazon cuenta con más de 37 000 empleados fijos en Italia y España, con una representación de más de 100 nacionalidades distintas en los edificios de todo el continente. Todos los empleados de Amazon reciben un salario competitivo, además de notables beneficios y oportunidades de desarrollo profesional, en un entorno de trabajo seguro, inclusivo e innovador.

Amazon desea que sus empleadas y empleados alcancen sus aspiraciones de un modo fácil, por lo que cuenta con innovadores programas como Career Choice, que cubre 95 % de la matrícula, los libros y las tasas, hasta el máximo anual durante un periodo de cuatro años, con el objetivo de empoderar a los empleados interesados en seguir una carrera en Amazon o en otro lugar mediante la formación en sectores profesionales de alta demanda. El programa Career Choice financia las titulaciones requeridas por los sectores más demandados en la actualidad. Entre los ámbitos de estudio elegibles se incluyen Contabilidad/Economía, Informática y Tecnologías de la Información, Sanidad, Transporte y Logística, Ingeniería, Administración Pública, Mecánica y Electricidad, y Construcción.

Ramona Moraru, supervisora de operaciones en la estación logística de Getafe. En el exterior del centro logístico con dos camiones de Amazon Prime de color azul con la sonrisa de Amazon en blanco. Ramona está hablando por un walkie talkie. Tiene el pelo claro, recogido en una cola, Con la mano derecha agarra el walkie talkie, tiene las uñas pintadas de negro. Lleva un tatuaje en la muñeca izquierda y un pulsera. Los ojos oscuros y maquillados y una mascarilla negra de Amazon. Lleva un chaleco de color naranja y un jersey negro con estrellas de color gris.

Además, Amazon ofrece un amplio paquete de beneficios a todos los empleados y empleadas fijos a jornada completa, que incluye seguro médico, hasta 20 semanas de permiso de paternidad y maternidad retribuido, apoyo gratuito en materia de salud mental y acceso a oportunidades de formación profesional subvencionadas, así como un salario competitivo desde el primer día para todos los empleados de Amazon. La compañía además anima a los empleados de la compañía a asumir distintas funciones para enfrentarse a nuevos retos y aprender nuevas habilidades. Las oportunidades de promoción interna y otros programas de desarrollo profesional ayudan a las personas trabajadoras a forjar su trayectoria laboral.

El ranking anual de LinkedIn, Top Companies, es una herramienta útil para que los usuarios descubran las mejores empresas para trabajar en 14 países europeos. La metodología examina elementos como la progresión de los empleados tanto dentro de la empresa como fuera de ella, la mejora de sus competencias durante el tiempo que trabajan en ella, etc. La clasificación incluye aquellas empresas que ayudan a las personas a avanzar en su carrera profesional.

"En Amazon nos encanta trabajar con personas apasionadas y comprometidas con los clientes de cualquier lugar del mundo, que contribuyen a construir el futuro".
Mariangela Marseglia
Vicepresidenta y directora general de Italia y España

Además, Amazon ha sido reconocida este año como Top Employer 2023 en Europa, gracias a su atención al desarrollo y el bienestar de los empleados en todas sus actividades, incluyendo la red de operaciones, las oficinas corporativas, Amazon Web Services, el servicio de atención al cliente y los centros de investigación y desarrollo.

Puedes obtener más información en www.amazon.jobs/es.