Blanca empezó con unas prácticas de verano sin saber muy bien adónde la llevarían. Victoria venía del mundo de la automoción, reinventándose con cada cambio de sector. Clara eligió estudiar ingeniería porque pensó que le abriría puertas en el futuro.
Hoy, las tres trabajan en los centros de datos de Amazon Web Services (AWS) en Aragón. Toman decisiones con impacto global, gestionan infraestructura crítica y lideran equipos. Lo hacen en un sector en el que cada vez más mujeres demuestran que las carreras más interesantes rara vez siguen una línea recta y que el talento, cuando encuentra el entorno adecuado, no entiende de género ni de código postal.
AWS planea invertir 33.700 millones de euros en España en los próximos 10 años para ampliar su infraestructura de centros de datos en Aragón, proporcionando capacidades avanzadas de inteligencia artificial (IA) y computación en la nube a organizaciones de toda Europa. Detrás de esa infraestructura hay equipos altamente cualificados, y entre ellos, mujeres ingenieras en puestos de liderazgo y responsabilidad técnica. Su trayectoria demuestra que pueden encontrar oportunidades laborales de primer nivel en su lugar de origen y que pueden ser inspiración para muchas niñas y adolescentes que dudan de si una profesión técnica será para ellas.
De unas prácticas de verano a ser la máxima responsable de servicios generales de un centro de datos
Blanca González, responsable de servicios generales del centro de datos de El Burgo de Ebro
Blanca es de Tudela y estudió Ingeniería Mecánica en el Centro Politécnico Superior (CPS) de la Universidad de Zaragoza. Actualmente es la responsable de servicios generales (Facility Manager) de los centros de datos que la compañía tiene en Aragón, concretamente en El Burgo de Ebro. Su día a día combina la gestión de equipos con la resolución de problemas técnicos en el centro de datos, la coordinación de proyectos críticos y la supervisión de que toda la instalación funcione correctamente. "Hay días de reuniones infinitas y otros de estar literalmente todo el tiempo en la sala de procesamiento de datos, resolviendo retos o coordinando al equipo. Es una mezcla entre ingeniería y gestión de equipos", explica.
Lleva más de cinco años en la compañía y su trayectoria profesional comenzó precisamente en AWS, con unas prácticas de verano. Desde entonces, fue creciendo dentro de la compañía y asumiendo nuevas responsabilidades, fue Ingeniera de Operaciones y también tuvo el rol de Responsable de Seguridad y Salud: "No ha sido un camino lineal, pero creo que precisamente eso me ha hecho aprender tanto", reconoce.
Uno de sus mayores retos ha sido aprender a confiar en sí misma en entornos donde la rapidez y la presión son críticas: "Muchas veces se aprende a base de errores y de problemas reales", afirma. Pero lo que más le enorgullece es haber construido su carrera paso a paso desde aquellas primeras prácticas: "Me hace mucha ilusión cuando alguien del equipo confía en mí, me pide consejo, o siente que le he ayudado a crecer profesionalmente".
Blanca no tuvo muchos referentes femeninos en tecnología cuando era pequeña. "Veías muy pocas mujeres en carreras técnicas o en puestos tecnológicos. Por eso ahora me parece importante que las niñas puedan ver que sí hay mujeres trabajando en este mundo". Su mensaje para las jóvenes que estén pensando en estudiar una carrera STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas por sus siglas en inglés) es claro: "No hace falta ser la más lista de la clase. Hace falta esfuerzo, curiosidad, ganas de aprender y no tener miedo a equivocarse. Y, sobre todo, que no se limiten pensando que ciertos trabajos no son para ellas".
Reinventarse en cada paso hasta dirigir equipos
Victoria Ocaña, responsable del departamento de ingeniería de operaciones de los centros de datos de AWS en Aragón
Victoria es Ingeniera de Organización Industrial de formación, y actualmente lidera a los responsables de ingeniería de operaciones de cada centro de datos de la compañía en Aragón. Su equipo se ocupa de toda la infraestructura que rodea los servidores: desde el mantenimiento preventivo y correctivo hasta la respuesta ante emergencias, proyectos de mejora continua y el apoyo a la expansión e integración de nuevas capacidades.
Con diez años de carrera profesional, su trayectoria es un ejemplo de reinvención constante. Empezó en el sector de la automoción, trabajando en calidad, y después pasó a una empresa de energía portátil como soporte técnico, lo que le proporcionó el conocimiento necesario para acceder a AWS. Entró como ingeniera de operaciones, ascendió a responsable de un centro de datos y, hace unos meses, dio el salto a responsable del departamento de ingeniería de operaciones de toda la Región de AWS en España.
"Sin duda el mayor reto ha sido reinventarme en cada rol. Cada cambio de sector o de empleo exige empezar desde una base diferente, demostrar que puedes aprender rápido y generar impacto antes de tener pleno dominio del contexto", explica. "El puesto en el que estoy ahora es con diferencia lo más exigente que he llevado a cabo hasta el momento, y también con el que más realizada me siento".
Victoria no tuvo referentes específicos en ciencia y tecnología, pero sí en casa. "Mi padre me inculcó una curiosidad infinita, siempre queriendo entender el funcionamiento de todo. Y de mi madre he heredado la ambición de tener un rol de liderazgo, yendo siempre a por todas en un mundo en el que originalmente predominaban los hombres. Esa combinación fue muy poderosa".
Sobre la situación de la mujer en el sector, es optimista: "Todavía queda camino por recorrer, pero he notado cambios positivos en los últimos años respecto a la diversidad de género en mi entorno laboral. Al principio no solo era reducida la presencia de diversidad en las industrias en las que me he movido, sino que era reducidísima en puestos de liderazgo. Sin embargo, en los últimos años y ahora en AWS, la representación de mujeres en puestos de liderazgo es asombrosa. Y eso es inspirador".
La ingeniera que eligió no cerrarse puertas
Clara Toledo, ingeniera jefa de uno de los centros de datos de AWS en Aragón
Clara se encarga de la operación y el mantenimiento de la infraestructura crítica del centro de datos: desde supervisar los sistemas de alimentación eléctrica hasta coordinar con equipos de operaciones, revisar procedimientos de seguridad y asegurar que todo funcione con los más altos estándares. "Pero también hay una parte que me apasiona especialmente: acompañar y formar a los compañeros que están creciendo en sus carreras. Lo considero un privilegio", añade.
Con cuatro años de experiencia laboral, su camino tampoco fue lineal. Hizo prácticas en una fábrica, se dedicó al desarrollo de proyectos energéticos y, cuando le llegó la oportunidad de AWS, no dudó en aceptar el reto. "Con el tiempo fui asumiendo más responsabilidades, liderando ciertos proyectos, hasta llegar al rol de ingeniera jefa. Cada etapa me ha enseñado algo diferente", cuenta.
Lo que la llevó a la ingeniería fue precisamente su experiencia diversa: "No tenía pensado un camino concreto. Lo que me convenció de estudiar ingeniería fue que te abre un abanico enorme de posibilidades. Pensé: si no sé exactamente qué quiero hacer, elijamos algo que me deje elegir después. Y fue la mejor decisión que tomé".
Clara destaca el efecto que la presencia de AWS tiene como referente para las jóvenes aragonesas: "Ver a mujeres ingenieras en puestos de liderazgo, aquí, en tu comunidad, te demuestra que esos límites que creías tener nunca existieron".
A su yo de 15 años le diría: "Es normal no tener las cosas claras. La curiosidad por la ciencia y la tecnología te abrirá muchas puertas. Los momentos de duda no son señales de haberse equivocado, sino de estar creciendo. Y algún día vas a estar en una sala con gente brillante a tu alrededor, haciendo un trabajo que importa, en el lugar donde quieres estar".
