El talento detrás de la nube: conoce a las personas que trabajan en los centros de datos de AWS en España

Amazon Web Services (AWS) planea invertir 33.700 millones de euros en España, para ampliar y respaldar su infraestructura de centros de datos ubicados en Aragón, proporcionando capacidades avanzadas de inteligencia artificial (IA) y computación en la nube a organizaciones de toda Europa. Se estima que esta inversión apoye el equivalente a 29.900 empleos a tiempo completo de media anual en empresas locales, incluyendo empleos directos, indirectos e inducidos. De estos, 6.700 son empleos a tiempo completo derivados de la inversión directa de Amazon en múltiples categorías, entre ellos personal altamente cualificado en operaciones de centros de datos, y empleados de los proveedores de AWS, como trabajadores que construyen las instalaciones, y personal de seguridad de los centros de datos, entre otros.

Los centros de datos de AWS ofrecen empleo cualificado para todo tipo de perfiles profesionales. Hablamos con tres empleados españoles que trabajan en la infraestructura de AWS en Aragón para conocer sus historias, y entender cómo se unieron a una compañía que ha cambiado su carrera y sus vidas. Sus perfiles son tan diversos como sus orígenes: una oscense licenciada en Ciencias del Deporte que volvió de Holanda, un técnico informático que renunció a un contrato en Alemania o un estudiante de ingeniería que encontró su primer empleo a pocos kilómetros de su universidad.

Las historias son distintas, pero comparten un hilo común: la posibilidad de desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional sin renunciar a estar cerca de casa. AWS en Aragón no es solo infraestructura tecnológica; es también una oportunidad laboral para quienes quieren quedarse, para quienes quieren volver y para quienes, viniendo de lejos, encuentran aquí un lugar donde crecer.

Sofía nació, creció y estudió en Huesca. Se licenció en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte en el Campus de Huesca de la Universidad de Zaragoza y, nada más terminar la carrera, hizo las maletas rumbo a Holanda. La idea era sencilla: mejorar su inglés y vivir fuera una temporada, pero la temporada se acabó alargando casi siete años.

"Me encantó el país y se me fue alargando la estancia, aunque la idea de fondo siempre fue volver a casa", cuenta. Durante esos años, Sofía trabajó en todo lo imaginable: cuidando niños, en un gimnasio, en el departamento de ventas de una multinacional, en recursos humanos, en hostelería…

En 2025, junto con su marido (también oscense) tomaron la decisión de volver. No fue fácil. Desde el primer día habían encajado en la cultura holandesa y Ámsterdam era una ciudad que les encantaba, pero también necesitaban volver a estar cerca de su familia y amigos.

Una de las cosas que Sofía sabía que iba a echar de menos era ese ambiente laboral dinámico e internacional al que se había acostumbrado durante sus años en Holanda. Entonces supo que AWS estaba en Huesca. "Me pareció lo más parecido a ese ambiente", explica. Pese a ser un sector nuevo para ella, se unió a AWS como Técnico de Operación de Centros de Datos.

"Todo me pareció tan nuevo y desconocido que me atrajo mucho. Yo no tenía ni idea de cómo funcionaba un centro de datos ni de la infraestructura que lo sostenía. Aún hoy me sorprende."

Sofía reconoce que cambiar de país y de sector con frecuencia le enseñó a adaptarse a cualquier situación. "Siento que en este trabajo necesitas ese aprendizaje porque todo está en constante cambio." Pero, sobre todo, lo que le ha dado este cambio profesional es una perspectiva de futuro con una trayectoria sólida y próspera en un mismo sitio, desde casa.

"Trabajar en Aragón, para mí, es trabajar en casa, cerca de los míos y en mi tierra. Es, sin duda, una oportunidad para los que somos de aquí y no nos queremos ir, o para todos aquellos que se fueron y quieren volver."

Benito es de San Fernando, una ciudad de la provincia de Cádiz, cuya actividad principal gira en torno a los astilleros y el turismo, lo cual fue una de las principales motivaciones para buscar oportunidades fuera.

Cuando terminó su Grado Superior de Administración de Sistemas Informáticos en Red, en Salesianos Cádiz, las opciones laborales en su zona no encajaban con lo que buscaba: tiendas de informática, mantenimiento en pequeñas empresas, malas condiciones, horarios partidos… Frente a esa situación, aceptó una oferta de una empresa de electrodomésticos en Frankfurt para trabajar en una cadena de montaje, con la idea de aprender alemán y optar después a puestos en informática fuera de España.

Una semana antes de irse a Alemania, una reclutadora de AWS le contactó por LinkedIn para ofrecerle unas prácticas en Aragón. Hizo las entrevistas, fue seleccionado y, cuando llegó a Alemania, notificó su baja voluntaria. Volvió al sur, deshizo y rehízo las maletas, cogió el coche y condujo por primera vez hasta Zaragoza.

"En Alemania tenía un contrato de 18 meses prorrogables y en España una oferta de 12 semanas. La motivación de trabajar en el sector para el que me había preparado, en un centro de datos con la última tecnología de una de las empresas con mayor presencia en la nube, y poder hacerlo en España, me hizo no dejar pasar esta oportunidad".

Desde aquel septiembre de 2022, Benito no ha parado de crecer. En total ya ha alcanzado dos promociones y un cambio de puesto.

"Soy de los afortunados que han podido ver crecer la Región de AWS desde el lanzamiento en noviembre de 2022 hasta hoy. Y lo que queda".

Jesús estudió Ingeniería en Tecnologías Industriales en la Universidad de Zaragoza, y actualmente cursa el Máster en Ingeniería Industrial. Además, complementó su formación con el programa MBA Essentials en la London School of Economics, buscando ampliar su visión del mundo empresarial.

En 2023, AWS le invitó a aplicar para una posición de prácticas en los centros de datos de Aragón. Esa oportunidad cambió su trayectoria profesional. Preparó las entrevistas enfocándose en los Leadership Principles de Amazon y consiguió el puesto de becario.

Dos factores fueron determinantes en su decisión de aceptar la oferta: la oportunidad de trabajar y aprender en AWS y la posibilidad de aplicar todos los conocimientos adquiridos durante su carrera en un entorno real sin salir de Zaragoza.

Poco después de su período como becario, se incorporó como Ingeniero de Operaciones de forma indefinida. Tras año y medio en AWS, afirma que la experiencia ha superado todas sus expectativas: ha aprendido en diversas áreas de ingeniería, ha participado en proyectos internacionales desde Zaragoza y se siente identificado con una cultura que apuesta por el talento joven.

"Lo que más valoro es que en AWS no solo confían en las ideas innovadoras de las personas recién graduadas, sino que nos animan para ejecutarlas. Cada día es una oportunidad para seguir aprendiendo de grandes líderes".