En los últimos 25 años, Amazon ha vivido un recorrido que la ha convertido en una empresa tecnológica pionera en el desarrollo de innovación y en la aplicación de la inteligencia artificial. Esta evolución refleja el potencial que la tecnología tiene para generar conocimiento, prosperidad y un impacto positivo en nuestra sociedad.
Este desarrollo tecnológico viene acompañado de un mayor dinamismo en el mercado laboral, que exige una formación universitaria más ágil. En Amazon somos testigos directos de cómo la inteligencia artificial, la automatización y la digitalización están redefiniendo profesiones enteras en cuestión de meses, generando oportunidades para que las personas desarrollen nuevas habilidades y alcancen todo su potencial.
La profundidad de este cambio nos brinda una oportunidad única para replantear cómo formamos el talento que España necesita, integrando el dinamismo del sector empresarial en el proceso educativo.
Las 10 claves del informe
El informe presentado identifica diez recomendaciones para consolidar un modelo de formación dual universitaria de calidad en España:
- Prestigiar y difundir la formación dual universitaria
Impulsar acciones de difusión dirigidas al estudiantado, profesorado, empresas y sociedad que permitan visibilizar los beneficios asociados a este modelo formativo. - Estrategia institucional integral
Cada universidad debe desplegar una estrategia clara que articule programas, entidades colaboradoras y objetivos formativos. - Cambio cultural compartido
Un cambio profundo que involucre tanto a universidades como a empresas y organizaciones colaboradoras. - Alianzas y diálogo social
Alianzas sólidas entre universidades, empresas, administraciones públicas y agentes sociales. - Expansión sectorial y territorial
Ampliar el modelo más allá de ingenierías hacia ciencias sociales, humanidades y sectores emergentes. - Flexibilidad normativa y adaptación académica
Un marco flexible que permita integrar plenamente la formación práctica con la académica. - Implicación del sector público
Participación activa de administraciones y organismos públicos como ámbito formativo. - Recursos e incentivos sostenibles
Mecanismos que garanticen la participación activa de todos los agentes. - Calidad y excelencia académica
Los programas duales deben ser rigurosos y alineados con las necesidades del mercado laboral. - Participación, Inclusión y diversidad
Involucrar a los estudiantes como co-creadores del modelo, permitiéndoles aportar ideas, sugerencias y experiencias que enriquezcan el diseño, la implementación y la evaluación de los programas duales.
El compromiso de Amazon con la formación dual
En Amazon, la formación dual universitaria es el modelo que mejor responde a la velocidad del cambio tecnológico, integrando conocimiento teórico con experiencia práctica empresarial.
Entre nuestros programas destacan las colaboraciones con la Universidad Complutense de Madrid, la Universidad Autónoma de Madrid y la Universidad Politécnica de Madrid. El programa Junior Developer forma estudiantes de matemáticas e ingeniería de software desde nuestros centros de I+D, combinando excelencia académica con experiencia profesional en proyectos reales. También colaboramos con las universidades de Cartagena y Zaragoza en programas de Ingeniería de Automatización y Robótica.
"La formación dual universitaria no es simplemente una modalidad formativa alternativa, sino un cambio cultural profundo que requiere compromiso institucional, flexibilidad normativa y colaboración efectiva entre universidad y empresa. Cuando el cambio tecnológico es tan acelerado, las empresas debemos participar activamente en la formación del talento, no solo como receptores de graduados, sino como co-educadores que compartimos conocimiento, infraestructura y visión sobre las competencias que demanda el mercado laboral".
Desde Amazon invitamos a empresas, universidades y administraciones públicas a sumarse a este esfuerzo colectivo para construir un ecosistema de talento capaz de impulsar la innovación y el crecimiento económico en España.
